Jan Beagle, directora ejecutiva adjunta del Área de Gestión y Relaciones Exteriores

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Jan Beagle, directora ejecutiva adjunta de Gestión y Relaciones Exteriores

Jan Beagle se unió a ONUSIDA como directora ejecutiva adjunta del área de Gestión y Relaciones Exteriores en septiembre de 2009. La Sra. Beagle ha llegado a este nuevo puesto después de 30 años de experiencia en diferentes campos relacionados con la política, el desarrollo, la gestión y los recursos interinstitucionales dentro del sistema de las Naciones Unidas, así como con una gran experiencia también en la gestión de cambios.

Dirige el trabajo de ONUSIDA encaminado a crear asociaciones, aumentar el alcance de la sensibilización, movilizar recursos y reunir a gobiernos y representantes de la sociedad civil, el sector privado, organizaciones internacionales y regionales, y otros socios para buscar oportunidades y soluciones a los retos con que se enfrenta la respuesta al sida. También proporciona directrices estratégicas para funciones de dirección globales en las áreas de los recursos humanos, las finanzas, los presupuestos, la tecnología de la información y la administración para aumentar la capacidad de ONUSIDA a la hora de implantar medidas que reflejen su mandato y su visión. Además, representa a la organización ante numerosos organismos transversales que forman parte de varias instituciones. En este sentido, es vicepresidenta del Comité de Alto Nivel sobre Gestión y coordinadora del Grupo de Trabajo del GNDU sobre Asuntos de Coordinadores Residentes.

Hasta ahora, la Sra. Beagle ocupó el puesto de directora general adjunta de la oficina de las Naciones Unidas en Ginebra, donde contribuyó a la introducción de mejoras en el sistema y en las prácticas existentes, con el fin de reforzar las labores de gestión y promover una mayor coherencia dentro del sistema. La Sra. Beagle trabajó también, con anterioridad, como secretaria general adjunta del departamento de gestión de recursos humanos, donde fue responsable del desarrollo y la puesta en práctica tanto de políticas como de programas organizativos en materia de recursos humanos para aproximadamente 30.000 miembros del personal de la Organización a nivel mundial. Bajo este cargo, dirigió, asimismo, el desarrollo de la estrategia de reforma de la gestión global de recursos humanos que llevaba por título “Invertir en las personas”.

Por otro lado, la Sra. Beagle también ha ocupado puestos de dirección importantes en la Oficina ejecutiva del Secretario General, la Oficina del administrador del PNUD, la oficina del secretario general adjunto de administración, y el departamento de asuntos políticos y del Consejo de Seguridad. En todos estos puestos, estuvo involucrada en un gran número de iniciativas relacionadas con la gestión de cambios tanto en la Secretaría de las Naciones Unidas como dentro del propio sistema de la ONU.

Antes de pasar a formar parte del equipo de las Naciones Unidas, la Sra. Beagle trabajó para los servicios diplomáticos de su país y, durante cinco años, fue una de las delegadas para las Naciones Unidas. Ha cursado un máster de alto nivel en la Universidad de Auckland, en Nueva Zelanda. Está casada y tiene tres hijas.