Джен Бигл, Заместитель Исполнительного директора, Отдел управления и внешних связей
Джен Бигл начала работать в ЮНЭЙДС на должности заместителя Исполнительного директора по вопросам управления и внешних связей в сентябре 2009 г. Г-жа Бигл имеет более чем 30-летний опыт работы в области развития, управления, администрирования и межучрежденческого взаимодействия в Организации Объединенных Наций, а также широкий опыт в сфере управления процессом перемен.
Г-жа Бигл возглавляет в ЮНЭЙДС такие направления работы, как укрепление партнерских связей, расширение пропаганды и мобилизация ресурсов. Кроме того, в ее обязанности входит организация взаимодействия между представителями гражданского общества и частного сектора экономики, международными и региональными организациями и другими партнерами с целью создания возможностей и поиска решений проблем, встающих в процессе реализации мер по противодействию СПИДу. Она также отвечает за разработку стратегии по основным направлениям менеджмента в таких сферах, как кадровая политика, финансы и бюджет, информационные технологии и административная работа, чтобы повысить эффективность организации ЮНЭЙДС и помочь ей в достижении целей и осуществлении полномочий. Г-жа Бигл представляет ЮНЭЙДС в нескольких межведомственных организациях — в частности, является вице-председателем Комитета высокого уровня по вопросам управления и членом оргкомитета Группы развития ООН, где отвечает за решение вопросов, связанных с системой координаторов-резидентов.
До недавнего времени г-жа Бигл работала заместителем Генерального директора отделения Организации Объединенных Наций в Женеве, где она содействовала внедрению изменений в системы и практики с целью усиления управления и обеспечения слаженности действий всей системы ООН. До этого она работала помощником Генерального секретаря по вопросам управления кадровыми ресурсами Организации Объединенных Наций, и отвечала за разработку и внедрение стратегий и программ в сфере кадрового обеспечения организации, охватывавших более 30 000 сотрудников во всем мире. В этой должности она руководила разработкой комплексной стратегии для реформы системы управления кадровыми ресурсами под названием «Инвестировать в человеческое развитие».
Г-жа Бигл также занимала руководящие должности в управлении Генерального секретаря ООН, управлении Администратора ПРООН, управлении заместителя Генерального секретаря по вопросам управления и в Департаменте по политическим вопросам и делам Совета безопасности. Во всех этих должностях она принимала участие в многочисленных инициативах по управлению процессом перемен на уровне Секретариата Организации Объединенных Наций и всей системы ООН.
До прихода в ООН г-жа Бигл находилась на дипломатической службе в своей стране; в течение пяти лет она была представителем Новой Зеландии в Организации Объединенных Наций. Г-жа Бигл имеет степень магистра с отличием Оклендского университета (Новая Зеландия). Она замужем, имеет трех дочерей.