Не отступай и не сдавайся: фильм МОТ помогает работникам-мигрантам из Китая бороться со стигмой в связи со СПИДом

Bookmark and Share

Репортаж

Не отступай и не сдавайся: фильм МОТ помогает работникам-мигрантам из Китая бороться со стигмой в связи со СПИДом

30 апреля 2009 года.

ILO_nevergiveUp_screengrab.gif

Для просмотра нажмите мышью на картинку
(Видео на английском языке)
Wang Baoqiang
Ван Баоцян, известный актер и бывший строительный рабочий-мигрант, сегодня является представителем проекта МОТ по ВИЧ/СПИДу в Китае
Фото: предоставлено МОТ

Чжан Сяо Ху – один из примерно 200 миллионов работников-мигрантов. Кроме того, он стал одной из звезд короткометражного фильма «Не отступай и не сдавайся» в стиле чаплинских фильмов, направленного на снижение стигмы в связи с ВИЧ и пропаганду использования презервативов среди работников-мигрантов в стране. Начиная с 4 мая, Международная организация труда (МОТ) и компания «Мега-инфо медиа», владеющая телевизионной сетью национальных железнодорожных вокзалов, начнут демонстрацию этого фильма на 500 вокзалах в 450 городах по всей стране. В течение трех месяцев этот фильм смогут увидеть 40 миллионов человек.

Чжан играет в фильме роль строительного рабочего, подвергающегося стигматизации из-за того, что он живет с ВИЧ. Это отражает его реальную ситуацию, поскольку он является первым в Китае внутренним работником-мигрантом, который открыто заявил о своем ВИЧ-статусе и в прошлом страдал из-за стигмы со стороны своих коллег. Он говорит: «Никто не хотел работать со мной, есть со мной или спать в одной комнате».

Ведущий кинорежиссер Гу Чжанвэй

Продюсером и режиссером фильма МОТ «Не отступай и не сдавайся» стал Гу Чжанвэй, лауреат Берлинского кинофестиваля 2005 г. и один из ведущих режиссеров, работающих сегодня в Китае. Известный киноактер Ван Баоцян, который в настоящее время является представителем проекта МОТ по ВИЧ/СПИДу в Китае, также играет одну из главных ролей в фильме. Он становится другом Чжан Сяо Ху на работе и использует свою известность, чтобы побудить его коллег отказаться от предрассудков.

По словам Констанс Томас, директора представительства МОТ в Китае, партнерство с органами власти в таких проектах «помогает нам найти доступ к рабочим, чтобы оказать социальную защиту и обеспечить им безопасные условия труда и охрану здоровья… Они имеют право работать в Китае, и они имеют право на недискриминацию».

Кампания «Земляки»

Этот проект является частью кампании «Земляки», в рамках которой МОТ в партнерстве с Министерством труда, работодателями и организациями рабочих, а также с Рабочим комитетом по СПИДу Государственного совета сотрудничаю с 19 крупными предприятиями, работающими строительном, горнодобывающем и транспортном секторах в провинциях Китая, наиболее сильно затронутых ВИЧ. Хотя общий уровень распространенности в Китае относительно невысок (по данным ЮНЭЙДС, в 2008 г. он составлял 0,1%), существуют очаги с высоким уровнем инфекции среди некоторых групп населения и в некоторых местностях. При поддержке местных неправительственных организаций МОТ осуществляет комплексную, многоканальную программу с целью изменения поведения для 190 350 внутренних мигрантов, работающих в провинциях Гуаньдун, Юньнань и Аньхой.

Проект «Земляки» направлен на решение проблем сильной стигмы в связи с ВИЧ и низкого уровня использования презервативов среди мигрантов, и использует мощные сети социальных связей между работниками-мигрантами, которые зачастую приезжают из сельских районов и работают вместе в больших городах Китая.

Результаты формативного исследования среди мигрантов указывают на наличие тесных социальных связей, основанных на происхождении из одной местности, которые оказывают потенциальное влияние на систему отношений и поведение. Эти отношения сильно отличаются от восприятия мигрантами медицинских работников, руководства компании и принимающих общин, к которым они, как правило, испытывают сильное недоверие и чувство отчуждения.

Стратегия коммуникации МОТ с целью изменения поведения имеет два уровня. Во-первых, в ее рамках разработан ряд информационных инструментов, основанных на концепции землячества, в соответствии с которой ключевые идеи озвучивают сами мигранты. Фильм «Не отступай и не сдавайся» является одним из компонентов этого вмешательства.

Это отличный фильм, который может помочь снизить стигму и дискриминацию в отношении людей, живущих с ВИЧ не только в сфере труда. В нем рассматривается не только проблема стигмы в связи с ВИЧ, но и уязвимость людей, живущих «на обочине» общества.

Д-р. Бернард Швартлендер, страновой координатор ЮНЭЙДС в Китае

Во-вторых, работая через структуры предприятий, программа устанавливает связи с существующими социальными сетями мигрантов, чтобы проводить обучение по методу «равный-равному» на рабочих местах, в общежитиях и соседних районах развлечений. Просвещение по методу «равный-равному» усиливается за счет проведения групповых тренингов на предприятиях и целевой информации, распространяемой по каналам телевидения и радио, которым владеют компании.

По словам д-ра Бернарда Швартлендера, странового координатора ЮНЭЙДС в Китае: «Это отличный фильм, который может помочь снизить стигму и дискриминацию в отношении людей, живущих с ВИЧ не только в сфере труда. Он добавляет: «В нем рассматривается не только проблема стигмы в связи с ВИЧ, но и уязвимость людей, живущих «на обочине» общества».

По официальным оценкам, число работников-мигрантов составляет около 15% всего населения Китая, и они считаются уязвимыми к ВИЧ из-за сложных социальных условий, низкого уровня знаний о ВИЧ и отсутствия доступа к качественным медицинским услугам.