Репортаж

Марокко: объединение сил для усиления мер в ответ на СПИД на рабочем месте

10 июля 2009 года.

Сфера труда является одной из ключевых арен для успешного противодействия эпидемии СПИДа, которая затрагивает наиболее трудоспособные слои населения. Во всем мире большую часть людей, живущих с этим вирусом, составляют рабочие. Для решения этой сложной задачи в Марокко Министерство занятости в сотрудничестве с Всемирной организацией труда (МОТ) и ЮНЭЙДС провело в конце июня в Касабланке двухдневный национальный семинар по вопросам осуществления программ на рабочем месте.

В этом совещании участвовали представители различных секторов, в том числе от профсоюзов, правительственных министерств, работодателей и предприятий, НПО, людей, живущих с ВИЧ, медработников и экспертов. Это совещание было первой встречей такого масштаба и с таким охватом, а его участники обсудили более 60 тем.

Инициатива по разработке секторального плана для реализации программ в связи с ВИЧ на рабочем месте, предложенная Министерством занятости, делает Марокко пионером среди других стран с низким уровнем распространенности ВИЧ.

Д-р Мушарафу Идоу, Национальный координатор проекта МОТ по СПИДу в Бенине

Перед участниками семинара стояла цель – перейти к разработке стратегического плана по СПИДу. Такой план, основанный на трех компонентах, должен включать: профилактику ВИЧ на рабочем месте; уход и поддержку людей, живущих с этим вирусом, и борьбу против стигмы и дискриминации; и управление и координацию мер для противодействия СПИДу.

Для достижения этой цели первый день совещания был посвящен анализу мер в ответ на СПИД, осуществляющихся в сфере труда в стране, включая обсуждение на высоком уровне задач и уроков, полученных при разработке программ по ВИЧ в этом секторе. Также были рассмотрены принципы и руководящие документы МОТ и в частности Свод практических правил МОТ по вопросу «ВИЧ/СПИД и сфера труда», принятый в 2001 году.

20090708_ILO_2_200

Участники отметили, что ряд лиц и организаций уже выполнили значительную и хорошую работу, в том числе Марокканская ассоциация для борьбы со СПИДом (ALCS), национальная сеть компаний, осуществляющих программы по ВИЧ и ИППП на рабочем месте (AIDS Entreprises Morocco), а также профсоюзы и врачи-специалисты по профессиональным болезням. Тем не менее все они по-прежнему сталкиваются с рядом факторов, ограничивающих включение мер в ответ на СПИД в сферу труда.

Д-р Мушарафу Идоу, Национальный координатор проекта МОТ по СПИДу в Бенине, во время совещания представил важнейшие инструменты МОТ в области политики и поделился своим опытом осуществления мероприятий на рабочем месте в франкоязычных странах Западной Африки. Он сказал, что его радует достигнутый прогресс. «Я хочу поздравить органы управления Марокко, поскольку они решительно осуществляют меры в ответ на СПИД, используя межсекторальный подход, в том числе на рабочем месте. Инициатива по разработке секторального плана для реализации программ в связи с ВИЧ на рабочем месте, предложенная Министерством занятости, делает Марокко пионером среди других стран с низким уровнем распространенности ВИЧ».

Противодействие СПИДу на рабочем месте является одной из ключевых возможностей на пути к достижению всеобщего доступа. Нам необходимо уделить особое внимание работникам, которым грозит самый высокий риск заражения ВИЧ, и неформальному сектору.

Страновой координатор ЮНЭЙДС для Марокко д-р Камаль Аллами

Разрабатывая этот стратегический план, участники учитывали ряд сфер деятельности. Они обсудили пути реализации программы, направленной на наиболее уязвимых людей, т.е. неформальных и мобильных работников.

Кроме того, при мобилизации ресурсов организаций работодателей, профсоюзов и других деловых учреждений для проведения профилактики и просвещения и устранения проблемы стигмы и дискриминации потребуется усиление их потенциала. Участники также обсудили пути дальнейшего повышения уровня информированности о правах человека в аспекте ВИЧ и о его воздействии на компании и вопросы создания правовых рамок, которые могли бы послужить основой для осуществления мер в ответ на ВИЧ в сфере труда через национальные программы по СПИДу.

По итогам семинара был сделан ряд выводов. Делегаты рекомендовали:

  1. создать национальный комитет для решения проблем ВИЧ на рабочем месте, включив в него представителей работодателей, профсоюзов и правительства;
  2. разработать мероприятия по адвокации для повышения уровня понимания среди социальных партнеров;
  3. адаптировать законодательные рамки для обеспечения реализации качественных программ в связи с ВИЧ на рабочем месте;
  4. проводить дополнительные исследования среди уязвимых групп;
  5. мобилизовать национальное и международное финансирование для реализации стратегического плана по СПИДу.

 

Правительство Марокко через Министерство занятости подтвердило свое обязательство и желание работать с партнерами для эффективного осуществления национального плана действий в ответ на ВИЧ и ИППП на рабочем месте.

По словам странового координатора ЮНЭЙДС для Марокко д-ра Камаля Аллами, «Противодействие СПИДу на рабочем месте является одной из ключевых возможностей на пути к достижению всеобщего доступа. Нам необходимо уделить особое внимание работникам, которым грозит самый высокий риск заражения ВИЧ, и неформальному сектору».

Репортажи по теме


Политика и руководящие принципы:

Рабочее место – зонтичная политика

Рабочее место – техническая политика программы ЮНЭЙДС

Рабочее место – ключевые оперативные руководящие принципы программы ЮНЭЙДС


Сопутствующая информация:

Марокко

Ближний Восток и Северная Африка

Мигранты и мобильные работники

Права человека и ВИЧ


Коспонсоры:

МОТ


Тематические статьи:

Международная конференция труда решает проблемы ВИЧ на рабочем месте (3 июня 2009 г.) 

Рабочие-мигранты и уязвимость по отношению к ВИЧ в странах Южной и Юго-Восточной Азии (18 мая 2009 г.) 

Международные трудовые стандарты усилят противодействие ВИЧ на рабочем месте (21 июля 2008 г.) 

МОТ отмечает, что отношение к проблеме ВИЧ на рабочем месте значительно улучшилось (25 апреля 2008 г.) 

Проблема нехватки медицинских работников огранивает противодействие СПИДу (29 февраля 2008 г.)


Публикации:

СПИД – это дело каждого: ЮНЭЙДС и бизнес – действовать сообща (pdf, 863.1 Kb.) (на английском языке)

Справочник по ВИЧ/СПИДу для работодателей: руководство к действию (pdf, 609 Kb.) (на анлийском языке)

Свод практических правил МОТ по вопросу «ВИЧ/СПИД и сфера труда» (на английском языке)