Репортаж

Генеральный секретарь ООН встречается с ВИЧ-положительными сотрудниками Организации Объединенных Наций

20 мая 2009 года.

Members of UN Plus, UN Secretary-General and the UNAIDS Executive Director gathered for a meeting in Geneva on 20 May 2009 Члены "ООН-Плюс", Генерального секретаря ООН и Исполнительный директор ЮНЭЙДC на встрече в Женеве 20 мая 2009 года.
Фото: ЮНЭЙДС/П. Вирот

Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций Пан Ги Мун провел в Женеве встречу с ВИЧ-положительными штатными сотрудниками ООН и Исполнительным директором ЮНЭЙДС. Сотрудники входят в состав представляющей все учреждения ООН адвокативной группы под названием «ООН-плюс», которая была создана в 2005 году для защиты прав ВИЧ-положительных сотрудников и обеспечения поддержки по принципу «равный равному».

Обращаясь к группе, Генеральный секретарь ООН еще раз заверил «ООН-плюс» в своей поддержке и признал, что гордится приверженностью и силой членов группы. Первая встреча «ООН-плюс» с г-ном Пан Ги Муном состоялась в 2007 году – он отзывался о ней как об «одном из наиболее трогательных переживаний в моей жизни», – а благодаря сегодняшней встрече группа получила возможность проинформировать Генерального секретаря ООН о своей деятельности и заручиться его поддержкой в дальнейшем.

Координатор «ООН-плюс» Бхатупе Мханго выразила признательность Генеральному секретарю за работу, проделанную им для адвокации прав ВИЧ-положительных людей, о чем свидетельствует множество встреч с людьми, живущими с ВИЧ, во время официальных поездок по всему миру.

 

Обязательство о достижении всеобщего доступа включает и всеобщий доступ для всех сотрудников ООН.

Исполнительный директор ЮНЭЙДС Мишель Сидибе

Исполнительный директор ЮНЭЙДС Мишель Сидибе также выразил поддержку концепции «ООН-плюс» от себя лично и от организации, пообещав и в дальнейшем работать плечом к плечу и быть защитником интересов всех сотрудников ООН, живущих с ВИЧ. «Обязательство о достижении всеобщего доступа включает и всеобщий доступ для всех сотрудников ООН», – подчеркнул он. Ключевой в повестке встречи была тема неравенства, в том числе проблемы признания партнерств между лицами одного пола и вопросы медицинского страхования. Все участники согласились с тем, что необходима гармонизация подходов в рамках системы ООН в целом для решения сложных проблем, связанных с медицинским страхованием.

Michel Sidibe and Ban Ki-moon
Исполнительный директор ЮНЭЙДС Мишель Сидибе, и Генеральный секретарь ООН Пан Ги Мун выслушали ВИЧ-инфицированных сотрудников ООН, которые являются частью системы ООН ("ООН-плюс"). 20 мая 2009 года, Женева.
Фото: ЮНЭЙДС/П. Вирот

С 2007 численность группы «ООН-плюс», действующей на базе ЮНЭЙДС и получающей от нее поддержку, выросла до 150 членов, объединив штатных сотрудников 21 учреждения ООН, работающих в 41 стране мира.

Частью аутрич-стратегии «ООН-плюс» стало заключение партнерских соглашений с другими организациями, включая FICSA (Федерация международных ассоциаций гражданских служащих) и CCISUA (Координационный совет международных союзов и ассоциаций работников системы ООН). «ООН-плюс» также продолжает укреплять партнерские отношения с крупнейшими сетями людей, живущих с ВИЧ, такими как IFRC+ (Международная федерация обществ Красного Креста и Красного Полумесяца), GNP+ (Глобальная сеть людей, живущих с ВИЧ/СПИДом), ICW (Международное сообщество женщин, живущих с ВИЧ/СПИДом), а также недавно созданная Международная федерация планирования отцовства и материнства (IPPF+). Создан форум для женщин.

Такие партнерства составляют основу концепции группы «ООН-плюс». Как отметила в разговоре с Генеральным секретарем ООН Кейт Томсон, глава подразделения ЮНЭЙДС по партнерству с гражданским обществом: «Члены “ООН-плюс” за последнее время подготовили почву для принятия новой стратегии ‘позитивное здоровье, человеческое достоинство и профилактика’ – которая объединит ЮНЭЙДС с сетями ВИЧ-положительных людей на глобальном уровне в новых совместных усилиях по достижению всеобщего доступа».

Сотрудники ООН по-прежнему всерьез обеспокоены стигмой по отношению к людям, живущим с ВИЧ. Генерального секретаря проинформировали, что стигма остается одной из основных причин, по которой до 80% членов «ООН-плюс» не решаются открыть свой статус. В результате стигматизации при раскрытии ВИЧ-положительного статуса приходится сталкиваться с реальными проблемами в личной и в повседневной жизни, подчеркнула одна из участниц встречи, мама, имеющая ребенка, которая присутствовала на встрече анонимно.

Для получения дополнительной информации об «ООН-плюс» посетите веб-сайт группы: www.unplus.org  

Репортажи по теме


Сопутствующая информация:

"ООН-Плюс" 


Партнеры:

ICW: Международное сообщество женщин, живущих с ВИЧ/СПИДом (на английском языке)

IPPF: Международная федерация планирования отцовства и материнства (на английском языке)

GNP+: Глобальная сеть людей, живущих с ВИЧ/СПИДом (на английском языке)

IFRC: Международная федерация обществ Красного Креста и Красного Полумесяца (на английском языке)

FICSA: Федерация международных ассоциаций гражданских служащих (на английском языке)

CCISUA: Координационный совет международных союзов и ассоциаций работников системы ООН (на английском языке)

UN Cares (на английском языке)


Тематические статьи:

Рабочие-мигранты и уязвимость по отношению к ВИЧ в странах Южной и Юго-Восточной Азии (18 мая 2009 г.)

62-я сессия Всемирной ассамблеи здравоохранения уделит основное внимание A(H1N1) (18 мая 2009 г.)

UN Cares: в Азиатско-тихоокеанском регионе открыта программа по ВИЧ на рабочем месте в системе ООН (2 декабря 2008 г.)

Генеральный секретарь ООН открывает выставку ООН-Плюс (1 декабря 2007 г.)

«ООН-плюс» встречается с Генеральным секретарем ООН (22 мая 2007 г.)


Мультимедиа:

Фотогалерея