На представленной ниже схеме показан процесс работы с участием Секретариата и соучредителей ЮНЭЙДС, консультативной группы ЮНЭЙДС и ее рабочих групп, а также КСП. Важно отметить, что при анализе и разработке стратегии также будут учитываться и другие данные, например цели до 2025 года и оценки потребностей в ресурсах, оценка мер, принимаемых системой ООН, процесс глобального мониторинга СПИДа, данные Глобальной коалиции по профилактике и Референтной группы по правам человека. Кроме того, будут приняты во внимание прочие результаты работы Секретариата над Планом действий по вопросам управления и меры, принятые в связи с отчетом Объединенной инспекционной группы.

Наша задача — сделать так, чтобы новая стратегия включала программы и ответные меры, учитывающие интересы тех людей, которые сейчас не получают должного внимания. А значит, процесс пересмотра и разработки международной стратегии должен:

• быть инклюзивным, коллективным, интерактивным, многосекторальным и многоуровневым, что позволит всем заинтересованным сторонам высказать свое мнение, особенно тем, чей голос обычно не слышен из-за таких проблем, как стигма, маргинализация и социальная изоляция;
• учитывать удачи, сложности и неудачи принимавшихся ранее мер противодействия СПИДу, а также проблемы, стоящие перед мировой системой здравоохранения, права человека и задачи развития, не связанные с ВИЧ;
• использовать инновационные методы партнерства и синергии с другими программами здравоохранения и развития, в то же время сохраняя направленность на достижение главной цели — искоренить СПИД к 2030 году, — несмотря на сложную ситуацию.

Соответственно, процесс привлечения заинтересованных сторон должен обеспечить следующее:

• активное участие всех сообществ. Мы должны как можно больше сотрудничать с представителями различных сообществ в лице членов организаций и сетей, представляющих интересы той или иной группы, с тем чтобы максимально полно использовать их коллективный опыт и обеспечить передачу результатов обсуждений в ходе разработки стратегии их коллегам, которые смогут предпринимать на их основе реальные действия;
• учет мнения заинтересованных сторон на всех уровнях противодействия СПИДу, включая международный, региональный, национальный и местный (на котором население получает доступ к услугам), для формирования наиболее глубокого и широкого понимания позиций и точек зрения всех участников;
• выявление препятствий, не дающих недостаточно представленным категориям населения полноценно участвовать в политическом процессе, и признание важности их участия для выработки эффективной глобальной стратегии противодействия СПИДу, которая поддерживала и защищала бы права человека;
• учет мнения сообществ, подвергающихся маргинализации и социальной изоляции, таких как работники секс-бизнеса, лесбиянки, геи, бисексуалы, трансгендерные и интерсексуальные люди (ЛГБТИ), лица, употребляющие наркотики, беженцы, люди с инвалидностью и другие уязвимые категории населения.

В ходе диалога заинтересованные стороны должны обсудить:

• путь, пройденный с начала эпидемии, и отметить как удачные решения, так и ошибки;
• текущее положение дел в международном здравоохранении, социальной системе и динамике развития, включая пандемию COVID-19 и ее последствия;
• стратегические направления противодействия СПИДу, которые помогут достичь цели и должны быть внесены в Повестку дня в области устойчивого развития на период до 2030 года;
• принципы, результаты и возможности для улучшения по выбранным стратегическим направлениям.

Выбор заинтересованных сторон для участия во всех процессах обсуждения новой стратегии будет происходить по следующим критериям:

• географический баланс;
• масштаб (международный, региональный, национальный и местный);
• разнообразие сообществ, особенно тех, чье мнение обычно не учитывается (например, люди, живущие с ВИЧ, ключевые группы населения, женщины, молодежь);
• гендерное равенство;
• сфера компетенции (например, медицина, права человека, развитие, экономика);
• ключевые партнеры по противодействию СПИДу и заинтересованные стороны в сфере здравоохранения и развития.