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L’Afrique du Sud a commencé à chercher les moyens d’impliquer les personnes vivant avec le VIH/SIDA en vue de riposter plus
fermement à l’épidémie sur le lieu de travail. La présente étude de cas porte sur un programme pilote – le Modèle GIPA sur le lieu de travail – mis en place depuis quatre ans avec le soutien des Nations Unies. Le projet consiste à mettre en place, dans des organisations partenaires sélectionnées dans différents secteurs (départements ministériels, compagnies et corporations privées) des agents de terrain vivant ouvertement avec le VIH/SIDA qui reçoivent une formation et qui sont en mesure d’installer, de revoir ou d’enrichir les politiques et programmes sur le lieu de travail.