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Élimination de la stigmatisation et de la discrimination dans les systèmes de soins de santé
13 novembre 2015
13 novembre 201513 novembre 2015La stigmatisation liée au VIH et la discrimination généralisées dans le secteur de la santé entra
La stigmatisation liée au VIH et la discrimination généralisées dans le secteur de la santé entrave l'accès aux services et altère la qualité de la prestation de soins de santé pour les personnes vivant avec le VIH et d'autres populations clés. Elles font également obstacle aux efforts visant à atteindre le plus haut niveau possible de santé pour tous.
Lors d'une réunion de deux jours tenue à Genève, Suisse, les 10 et 11 novembre, les principaux intervenants se sont réunis pour discuter les moyens pour éliminer toutes les formes de discrimination dans les établissements de santé, en utilisant les leçons tirées de la riposte au sida comme un point d'entrée. L'événement, organisé par l'ONUSIDA et l'Alliance Global Health Workforce, s'est également concentrée sur la Stratégie de l'ONUSIDA 2016-2021 et la prochaine Stratégie mondiale sur les ressources humaines pour la santé : Workforce 2030.
La stigmatisation et la discrimination en matière de santé prend de nombreuses formes, le déni des soins de santé et les obstacles injustes à la prestation de services, la qualité inférieure des soins et un manque de respect. Les abus et d'autres formes de mauvais traitements, la violation de l'autonomie physique, le dépistage obligatoire ou le traitement ainsi que la détention obligatoire sont d'autres formes de stigmatisation et de discrimination rencontrées par les personnes vivant avec le VIH.
La réunion a conclu avec un appel clair pour une action plus coordonnée. L'ONUSIDA et l'Alliance Global Health Workforce ont été invités à élaborer un plan avant la prochaine Journée Zéro Discrimination de l'an prochain, le 1er mars, à travailler pour mettre fin à la discrimination dans les établissements de santé. Parmi les priorités figurent le militantisme politique, le renforcement des mécanismes de responsabilisation, le partage des données existantes ainsi que les meilleures pratiques et la construction politique de données probantes pour la mise en œuvre et l'intensification des programmes visant à réduire la stigmatisation et la discrimination à tous les niveaux.
Déclarations
« La Stratégie de l'ONUSIDA appelle clairement à l'élimination de la discrimination dans les milieux de soins de santé, qui est un obstacle important dans l'accomplissement de l'objectif de mettre un terme à l'épidémie de sida. Lors de cette réunion, les gouvernements, les acteurs de la société civile, les représentants communautaires, les professionnels de la santé et les associations professionnelles se sont engagés à intensifier leurs activités pour mettre fin à la discrimination dans les soins de santé et à faire progresser les droits humains et une meilleure santé pour tous. »
« Arriver à l'objectif de zéro discrimination dans les milieux de soins de santé est lui-même lié au développement des institutions et des systèmes capables de fournir des services de santé justes axés sur les personnes. Cela nécessite l'accès à une formation appropriée, des professionnels de la santé bien pris en charge avec un ensemble de bases minimum de compétences. La prochaine Stratégie globale sur les ressources humaines pour la santé : Workforce 2030 appelle à un changement méthodologique dans la façon dont nous planifions, éduquons, déployons et récompensons les professsionnels de la santé. Ceci à son tour a des liens importants pour parvenir à l'objectif zéro discrimination dans les milieux de soins de santé ; y compris la meilleure façon d'intégrer les droits humains et l'éthique de formation et de supervision pour garantir un changement durable de comportement. »
« Le respect des droits et garantir la justice sociale aux personnes vivant avec le VIH et les plus vulnérables sont notre obligation individuelle et collective ; ce n'est pas une option. Pour que nous puissions parvenir à une génération sans sida, nous devons mettre fin à la discrimination envers les personnes vivant avec le VIH et lutter contre la stigmatisation associée au sida. Les objectifs 90-90-90 et la stratégie Accélérer ne seraient sinon pas atteints. »
« La santé est notre droit, et pourtant les établissements de santé sont des lieux où nos droits sont fréquemment violés en raison de la stigmatisation, d'une mauvaise connaissance et des systèmes inefficaces qui perpétuent la discrimination. La communauté transgenre est confrontée à de multiples discriminations à cause de qui nous sommes, comment nous nous exprimons, qui nous aimons et notre état de santé. Une collaboration significative entre les communautés, les prestataires de soins de santé et les parties prenantes est nécessaire, de manière urgente, et les communautés doivent être au cœur des efforts visant à éliminer la discrimination dans les soins de santé pour qu'ils portent leurs fruits. »