Последние оценки показывают, что во
всем мире насчитывается 86 миллионов
международных трудовых мигрантов.
Фото: ЮНЭЙДС

Последние оценки показывают, что во всем мире насчитывается 86 миллионов международных трудовых мигрантов. Трудящиеся-мигранты приносят огромную пользу своим семьям и странам происхождения через перевод средств – посылку денег домой; и своим странам назначения, пополняя рабочую силу и содействуя развитию экономики и общества, в котором они живут. И в то же время трудящиеся-мигранты сталкиваются с особенным риском и уязвимостью в связи с ВИЧ, в отношении которых необходимо принимать меры.

ЮНЭЙДС, в сотрудничестве с Международной организаций труда (МОТ) и Международной организацией по миграции (МОМ), разработала документ по вопросам политики, в котором главное внимание уделяется потребностям и правам международных трудовых мигрантов в связи с ВИЧ, независимо от их правового статуса и продолжительности срока нахождения в стране назначения.

Риск в связи с ВИЧ

Не имея возможности общаться со своими семьями и общинами или, возможно, будучи вынужденными иметь дело с тяжелыми условиями работы и жизни, трудящиеся-мигранты часто испытывают чувство изолированности и стресс. Эти факторы могут привести их к тому, что они начнут практиковать поведение, которое повышает их риск в связи с ВИЧ, например, небезопасные коммерческие или случайные половые контакты. Жены и партнеры трудящихся-мигрантов, которые остаются в их родных странах, также могут подвергаться риску в связи с ВИЧ, например, если их муж возвращается домой ВИЧ-позитивным. Вместе с тем, предприятия, которые нанимают трудящихся-мигрантов, могут и принимают меры по уменьшению некоторых из этих рисков.

“Мы добились больших успехов в предоставлении удобных для семьи условий проживания или выделении пособий на жилье, с тем чтобы трудящиеся-мигранты, если пожелают, могли взять свои семьи с собой ”, - замечают Брайан Бринк и Эдвард Бикхэм из компании «АнглоАмерикэн», действующей в разных странах мира горнодобывающей компании, которая имеет работников в странах, сильно затронутых ВИЧ, таких как Южная Африка.

Международная трудовая миграция и люди, живущие с ВИЧ

Трудящиеся-мигранты, независимо от их
ВИЧ-статуса, должны иметь возможность
доступа к подходящим с точки зрения
культуры и языка программам в связи с
ВИЧ в странах происхождения, транзита
и назначения. Фото: ЮНЭЙДС

Международные трудовые мигранты, заразившиеся ВИЧ в странах транзита или назначения или уже живущие с ВИЧ, часто не имеют надлежащего доступа к услугам в связи с ВИЧ и медицинским услугам. Трудящиеся-мигранты, независимо от их ВИЧ-статуса, должны иметь возможность доступа к подходящим с точки зрения культуры и языка программам в связи с ВИЧ в странах происхождения, транзита и назначения.

Правительства, гражданское общество, предприниматели, организации работников и международные организации – все должны внести свой вклад в решение вопросов в связи с ВИЧ среди трудящихся-мигрантов.

“Работа за рубежом связана со множеством проблем и угроз, одной из которых является ВИЧ” – отмечает Нерисса Меркадо из филиппинского Агентства социального обеспечения трудящихся за рубежом. - Мы должны содействовать тому, чтобы наши работающие за рубежом филиппинские трудящиеся возвращались домой с успехом и без ВИЧ; в конце концов, их жертвы помогают поддерживать экономику на плаву. Точно так же мы должны помогать им, если они все-таки становятся ВИЧ-позитивными”.

Миграция и права человека

Более 100 стран имеют ограничения на въезд или нахождение в стране с любой целью для людей, живущих с ВИЧ, и международным трудовым мигрантам, если они оказываются ВИЧ-позитивными, может быть отказано во въезде, или им может грозить депортация. Там, где в контексте миграции проводится тестирование на ВИЧ, не всегда применяются международные согласованные стандарты в отношении информированного согласия, конфиденциальности, консультирования и направления к специалистам. Кроме того, международные трудовые мигранты, если они не имеют доступа к услугам в связи с ВИЧ и медицинским услугам в своих родных странах, могут быть также вынуждены прервать свое лечение в результате депортации.

Международные трудовые мигранты, независимо от того, является ли их статус постоянным или нет, должны иметь такие же права человека в области здравоохранения, как и граждане. Уважение их здоровья и содействие его улучшению является существенно важным для достижения национальных и международных целей в области общественного здравоохранения, таких как всеобщий доступ к профилактике, лечению, уходу и поддержке в связи с ВИЧ, а также для улучшения продуктивности и экономической независимости отдельных лиц и семей.